Delphi Digital 是一家提供机构级数字资产市场分析服务的独立研究顾问机构，该公司创始人 Tom Shaughnessy 在旗下《Delphi Daily》栏目中分享了如何让加密创始人和项目树立信念。
Tom Shaughnessy 认为树立信念需要把多个因素、内容整合在一起，包括：
团队
产品
社区
代币经济
如何发布项目
你肯定希望创始人具有超凡魅力（可以给出能够病式传播的叙事），技术实力雄厚（可以超越所有竞争对手）。
DOGE 24小时资金净流入40.20亿元人民币:金色财经监测数据显示，加密货币市场24小时资金净流入排名前三分别为[2021/4/30 21:11:52]
但是，项目发起者通常并不具备上述两个条件，所以你寻找能把自己下放到社区中以更快发展项目的创始人。
您不能靠复制 / 粘贴竞争对手来取得成功。
你所要交付的项目必须能给人们带来新奇、魔术版的用户体验。
项目应保持静止状态 = 死亡，所以你需要持续输出，不断创新。
此外，你还需要关注产品 / 市场契合度，以及其他类似的东西。
账户被窃用户称Robinhood反应迟缓:部分交易账户被窃的用户反映，Robinhood行动迟缓，没有做出充分反应。康涅狄格州金属工人Bill Hurley表示，他在一次盗窃案中损失了5000美元的股票和比特币，Robinhood花了两周时间才回复他的求助请求。据悉，由于法规限制，在Robinhood上持有的比特币无法从该平台转移，但是可以兑现。Robinhood回应称，窃贼将个人的电子邮件帐户作为目标，并且没有从内部安全漏洞中获得访问权限。（coindesk）[2020/10/10]
人们希望加密项目团队成员认真对待社区的反馈意见，同时还要具有包容性。
神奇的产品可以驱动社区，因为您希望吸引最聪明的构建者 / 金融界人士，这样你的产品也能得到快速迭代。
坚实的社区会让你的产品成长，就像「利滚利」一样。
价值创造不等于价值获取。
确保代币对项目绝对重要，并且当前（或将来）能够获取价值。
UNI、RUNE、SUSHI 等代币都可以获取价值，相比之下，MKR 和 GNO 收效甚微。
确保为参与者提供适合的激励措施（收益耕作回报），对于吸引那些有助于推动项目前进的人至关重要。
确保您的代币项目「金库」处于活跃状态，而不是闲置状态，团队激励代币要被锁定，而在一些激励增长领域里，你所提供的奖励要具有一定灵活性。
「炒作」的确能让你的产品畅销，每个人都希望进入 VIP 俱乐部，有时做一些「饥饿营销」未尝不是件好事（就像排队购物一样）。
首先，你要让自己的项目变得「神秘」并借此吸引 VIP，但必须确保项目要向全世界公开。
「雇佣军」资本可以利用一下，要知道，并非每个人都对技术感兴趣，所以不妨利用一下营销策略。
项目、团队、社区、以及代币经济都是让加密创始人和项目树立信念的关键要素，缺一不可。随着项目越来越受到关注，你的项目平均水准将会提升，「赢家」数量也会增多。但如果情况相反，你可能需要「撤退」了。
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